Pubblicità d’Impatto per Promuovere l’Assunzione di Non Vedenti

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Promuovere l’assunzione di persone dotate di invalidità non è semplice, in Norvegia puntano su video d’impatto.

Dark Office
Tre video pubblicitari mostrano con ironia i vantaggi nell'assunzione di un non vedente


Il problema del lavoro per le categorie protette è un problema abbastanza spinoso, e spesso gli appartenenti alla categoria hanno grosse difficoltà nel trovare un lavoro.

Per cercare di risolvere questo problema e promuovere le assunzioni di persone non vedenti, l’Associazione Norvegese per i Non Vedenti ha deciso di promuoversi con tre video pubblicitari abbastanza d’impatto.

Nei tre video vengono mostrate situazioni in cui un non vedente è quasi un “comodo” collega.
Prima perché non vi vede mentre vi cambiate durante una chiacchierata tra colleghi, poi perché non riesce a vedervi quando portate avanti la vostra relazione (clandestina?) nella stanza della fotocopiatrice, ed infine perché il non vedente non necessita di luci accese in ufficio, quindi contribuisce al risparmio dell’azienda:

[youtube]http://www.youtube.com/watch?v=2lwOwT5u6ZM[/youtube]

[youtube]http://www.youtube.com/watch?v=6ILI1IhgVro[/youtube]

[youtube]http://www.youtube.com/watch?v=ZCqWasn0_34[/youtube]

Risparmio energetico e possibilità di non essere “veccati” in atteggiamenti non sempre consoni alla vita lavorativa.
Possono, secondo voi, essere incentivi all’assunzione di non vedenti?
Come vedete l’uso dell’ironia in casi delicati come questi?

[Be Pink Sheeps]

English Please:

Hire a Blind, Three Videos Show you Why you Should

To help blind people find a job and promote hiring of these people, the Norwegian Association of the Blind and Partially Sighted published three commercial videos, which show you (with irony) three reasons why hiring a blind person could be good for you.

The videos make some fun about the situations that could arise when a blind person works in your office.